Ação faz parte da política de valorização dos colaboradores; cinquenta funcionários receberam certificados de honra ao mérito
Uma pausa na rotina, para homenagear profissionais que dedicam tempo, conhecimento e habilidades à saúde da população. A Santa Casa de Misericórdia de Marília, instituição de saúde referência para 62 municípios da região, por meio da DRS IX (Direção Regional de Saúde), promoveu mais uma edição do “Prêmio Funcionário do Ano”. Colaboradores das áreas de apoio, técnica e administrativa foram homenageados.
Mais de 200 pessoas, entre funcionários, membros da diretoria executiva e da Irmandade, prestigiaram o encontro, na última quinta-feira (13). O evento organizado pelo departamento de Recursos Humanos chega à 5ª edição, como uma das principais ações da Coordenadoria de Gestão Institucional, sob o comando do enfermeiro Márcio Mielo.
A cerimônia aconteceu no salão de eventos do Colégio Cristo Rei. Cinquenta funcionários (um representante de cada setor) receberam certificados de honra ao mérito, em reconhecimento aos serviços prestados. Mas para três deles a homenagem foi ainda mais especial: são os profissionais do ano.
A escolha foi no voto, em eleição que contou com participação de 70% dos colaboradores (cerca de 900 no total). Na área técnica, o enfermeiro Lourival dos Santos, que atua no ambulatório de ortopedia, foi o mais votado. Odair Gomes, da manutenção foi o escolhido na área de apoio e Alexandre Aparecido Macedo o mais indicado entre os funcionários administrativos.
“Meu agradecimento a todos os amigos e amigas da Santa Casa, pelo primeiro lugar na área administrativa. Isso só me incentiva mais e mais, no meu trabalho, dedicação e comprometimento”, disse Macedo, após receber o certificado da diretoria.
Além dos profissionais do ano, a Santa Casa também homenageou três colaboradores, por tempo de contribuição e dedicação à entidade. Sônia Regina Alexandre (Ala D, 26 anos de Casa), Ana Alice dos Santos Picchelli (ala G, 38 anos) e Inês Pires (auxiliar de limpeza há 36 anos), foram destaque.
O coordenador de Gestão Institucional, Márcio Mielo, destacou os benefícios da iniciativa. “É uma de nossas estratégias para a valorização profissional. Sabemos que a pessoa que se sente parte da instituição, inseridas de forma plena na organização, produzem uma repercussão positiva na qualidade do atendimento. Além de valorizar o trabalhador, também pensamos em sua família, trazendo nesses eventos as pessoas que são importantes para o trabalhador. Isso gera satisfação, gera qualidade em recursos humanos”, disse Mielo.
O provedor da Santa Casa de Marília, empresário Milton Tédde, prestigiou o evento com os demais diretores e atribuiu a aprovação dos serviços do hospital à qualidade de seu corpo de colaboradores. “Trabalhamos com pessoas tecnicamente preparadas e, acima de tudo, seres humanos comprometidos com o próximo. Isso faz toda a diferença”, disse.
A superintendente da instituição, Kátia Ferraz Santana, garantiu que a política de valorização vai continuar. “Temos consciência de que é necessária, é importante e gera bem estar para quem trabalha aqui e quem busca nosso atendimento”, afirmou a superintendente.
Confira demais ganhadores:
Área técnica
2º - Kléber Renato Pelarigo - TO
3º - Reinaldo Araújo da Silva - Centro Cirúrgico
Apoio
2º - Alaíde Martins Ramos - Costura
3º - Donizeti Aparecido Munhoz - Portaria
3º - Maria Francisca Gomes Vieira - Copeira
Administrativa
2º - David Thiago Vicente Souto - Almoxarifado
3º - Flávia Lima da Silva Magalhães - Qualidade
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