A Santa Casa de Marília encerrou nesta sexta-feira (3) a programação da SIPAT 2026 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), promovida pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio). Com o tema “Mentalidade de Campeão: Equilíbrio Emocional Dentro e Fora do Trabalho”, a iniciativa reuniu colaboradores em uma série de palestras, atividades práticas e ações de integração voltadas à promoção da saúde física, mental e emocional.

Neste dia 3 de julho, peça teatral sobre violência doméstica e saúde mental teve a participação de colaboradores da instituição. O psicólogo da Santa Casa de Marília, Bruno Roça Pereira, comentou sobre “Violência Doméstica”. Em seguida, o advogado da GAA (Gomes Altimari Advogados) Daniel Barros ministrou palestra sobre “Prevenção ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho”, tema de grande relevância para a promoção de relações profissionais saudáveis e respeitosas.

A abertura da semana, na manhã do dia 29 de junho, foi marcada pela palestra da psicóloga Flávia Caracio, que abordou o tema “Sofrimento Emocional do Trabalhador no Ambiente Hospitalar”, destacando os desafios enfrentados pelos profissionais da saúde e a importância do acolhimento, da escuta e do fortalecimento das relações interpessoais.

Ao longo da programação, os colaboradores participaram de palestras sobre alta performance e equilíbrio emocional, prevenção da Síndrome de Burnout, uso consciente da tecnologia no ambiente de trabalho e prevenção ao assédio moral e sexual, além de assistirem a uma apresentação teatral sobre violência doméstica e saúde mental, reforçando a importância do respeito, da empatia e da promoção de ambientes de trabalho saudáveis.

No dia 2 de julho, as escritoras mirins Sara e Duda, autoras do livro “Minha Amiga Internet, Navegar é bom, mas ser criança é bem melhor”, ministraram a palestra “Efetividade do Trabalho x Uso do Celular”, promovendo reflexões sobre os impactos da tecnologia e do uso excessivo dos dispositivos móveis na produtividade e nas relações interpessoais.

As ações de promoção da qualidade de vida também fizeram parte da SIPAT. Os colaboradores participaram de atendimentos de Barras de Access, atividades de maquiagem e cuidados com a autoestima em parceria com a Mary Kay, aula de ritmos e momentos de integração, como a transmissão da partida entre Brasil e Japão pela Copa do Mundo e a divertida ação “Alô SIPAT”, que distribuiu brindes aos profissionais que atenderam aos ramais da instituição com a saudação da campanha.

A presidente da CIPA, Ellen Priscila de Souza Oliveira, avaliou de forma positiva a participação dos colaboradores durante toda a semana. "Encerramos esta edição com a satisfação de ver um grande envolvimento das equipes. Nosso objetivo foi promover conhecimento, estimular o autocuidado e fortalecer a cultura da prevenção dentro da Santa Casa. Agradecemos a participação de todos e o apoio da direção, que acredita na importância de investir continuamente na saúde, na segurança e no bem-estar dos nossos profissionais".

Além do conteúdo técnico e educativo, a SIPAT 2026 promoveu momentos de convivência, descontração e valorização das equipes, contribuindo para fortalecer o sentimento de pertencimento e o compromisso coletivo com um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e humanizado.

A direção da Santa Casa e a CIPA agradeceram o empenho dos palestrantes, parceiros e colaboradores que participaram da programação, consolidando mais uma edição da SIPAT como importante instrumento de promoção da saúde, prevenção de acidentes e valorização das pessoas.