Contabilista da Santa Casa de Marília, Cristiane Pereira Cruz Silva foi premiada com o título de melhor trabalho, na sessão de pôsteres do 11º AudHosp (Congresso Nacional de Auditoria em Saúde e Qualidade  da Gestão e da Assistência Hospitalar). O evento, realizado de 11 a 14 deste mês em Águas de Lindóia, é um dos principais encontros científicos do calendário da Fehosp (Federação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos do Estado de São Paulo).

Cristiane expôs uma pesquisa sobre a “importância do orçamento financeiro para a tomada de decisões em hospitais filantrópicos”. Com base em um estudo de caso, ela demonstrou que o orçamento também pode ser uma relevante ferramenta para instituições beneficentes, a exemplo da iniciativa privada e da administração pública.

A pesquisa foi desenvolvida como TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) na pós-graduação em administração hospitalar, da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo. Sob orientação do diretor do Instituto do Câncer “Arnaldo Vieira de Carvalho”, Pascoal Mancini, Cristiane realizou o estudo ao longo de dez meses.

Ela acredita que a experiência será fundamental para seu desenvolvimento profissional, além disso, poderá contribuir na implementação do orçamento da Santa Casa de Marília. “Eu já tinha trabalhado com esse tema anteriormente, então optei em dar sequencia. A motivação foi a busca da especialização. Isso contribui para minha própria formação e para a instituição onde atuo”, acredita a contabilista.

O prêmio foi recebido, em Águas de Lindóia, pela diretora técnica da Santa Casa, Ismênia Torres. Ela destaca o estreitamento das relações da instituição local com a Santa Casa de São Paulo. Além de hospital de excelência, a instituição paulistana é uma das mais conceituadas no país no ensino e pesquisa em gestão hospitalar. 

Atualmente, cinco funcionários de Marília são alunos da pós-graduação da Santa Casa de São Paulo. “Também temos vários colaboradores que passaram pela instituição e trouxeram muito conhecimento, agregando valor aos nossos serviços e contribuindo para a qualidade do nosso hospital”, destaca Ismênia, que entregou nesta segunda-feira o certificado à Cristiane Cruz.

Para o diretor Administrativo da Santa Casa de Marília, Sérgio Stopato Arruda, a “cultura” da qualificação está cada vez mais presente entre os funcionários. Muitas das teses e pesquisas são experiências já desenvolvidas, ou projetos viáveis para execução no próprio hospital. 

Sobre orçamento hospitalar, ele destaca que essa ferramenta ainda é recente para os filantrópicos. “Devido aos déficits pela disparidade entre custos e receitas, os administradores hospitalares de instituições beneficentes ainda encontram dificuldades para se planejar em médio e longo prazo,” afirma.  

A aposta, ainda de acordo com o diretor, é que a formação continuada dos colaboradores contribua para elevar a qualidade dos serviços prestados, melhore as ferramentas de gestão e, consequentemente, a saúde financeira dos filantrópicos.  “O sucesso na administração de um hospital passa por vários fatores, mas posso assegurar que a qualificação dos funcionários está entre os mais importantes”, acredita Stopato Arruda.