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Notícias

SIPAT 2026 da Santa Casa de Marília terá palestras, ações de bem-estar e atividades voltadas à saúde mental

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A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) da Santa Casa de Marília divulgou a programação da SIPAT 2026 (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), que será realizada entre os dias 29 de junho e 3 de julho. Com o tema “Mentalidade de Campeão: Equilíbrio Emocional Dentro e Fora do Trabalho”, a programação reúne palestras, atividades práticas, ações de autocuidado, momentos de integração e iniciativas voltadas à promoção da saúde física e emocional dos colaboradores.

Inspirada no universo esportivo, a campanha deste ano busca reforçar a importância da saúde mental, do equilíbrio emocional e da qualidade de vida no ambiente de trabalho, especialmente entre os profissionais da saúde, que lidam diariamente com situações de grande responsabilidade e exigência emocional.

A abertura acontece no dia 29 de junho, às 9h, no Salão de Reuniões, com a palestra da psicóloga Flávia Caracio, que abordará o tema “Sofrimento Emocional do Trabalhador no Ambiente Hospitalar”. No mesmo dia, às 14h, os colaboradores poderão acompanhar a transmissão do jogo da Seleção Brasileira, em um momento de descontração e integração.

Também no dia 29, das 14h às 18h, acontecem os atendimentos de Barras de Access, conduzidos pela terapeuta Sabrina Vicari, na sala localizada ao lado da Farmácia Satélite da Ala E. A mesma atividade também será realizada no dia 3 de julho, no mesmo horário.

No dia 30 de junho, às 14h, a fisioterapeuta e especialista em gerontologia Esther Vilbarba ministrará a palestra “Seu cérebro é seu maior ativo: estratégias para alta performance e equilíbrio emocional”, unindo conteúdo teórico e atividades práticas voltadas ao desenvolvimento do bem-estar emocional e da saúde mental.

As ações de autocuidado também integram a programação da SIPAT. Nos dias 30 de junho e 1º de julho, das 9h às 13h, o espaço Educasus receberá atividades de maquiagem e cuidados com a beleza em parceria com a consultoria Mary Kay, proporcionando momentos de valorização da autoestima e do bem-estar.

No dia 1º de julho, às 10h, o coreógrafo e bailarino Adilson Lourenço conduzirá uma aula de ritmos, incentivando a prática de atividade física e a integração entre os colaboradores. 

Uma das novidades da programação deste ano será o “Alô SIPAT”, que acontecerá nos dias 1º e 2 de julho, das 19h às 20h. Durante esse período, serão realizadas ligações para os ramais da instituição e os colaboradores que atenderem com a expressão “Alô SIPAT” receberão brindes, tornando a campanha ainda mais interativa e estimulando a participação das equipes.

A programação prossegue no dia 2 de julho, às 8h, com a palestra do psicólogo e pastor Rodrigo Vieira, que abordará o tema “Burnout, o trabalho e os convívios sociais”, discutindo os impactos do esgotamento emocional na vida profissional e pessoal. Às 14h, as escritoras Sara e Duda, autoras do livro “Minha Amiga Internet, Navegar é bom, mas ser criança é bem melhor”, apresentarão a palestra “Efetividade do Trabalho x Uso do Celular”, promovendo uma reflexão sobre os impactos da tecnologia e do uso excessivo dos dispositivos móveis na produtividade e nas relações interpessoais.

Encerrando a SIPAT 2026, no dia 3 de julho, às 9h, será apresentada uma peça teatral sobre violência doméstica e saúde mental. Na sequência, às 9h15, o advogado Daniel Barros ministrará a palestra sobre prevenção ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, tema de grande relevância para a promoção de relações profissionais saudáveis e respeitosas.

Além das atividades previstas, a SIPAT 2026 contará com sorteios de brindes ao longo da semana, incentivando a participação dos profissionais e proporcionando momentos de descontração e integração entre as equipes.

De acordo com a organização, a SIPAT 2026 busca promover reflexão, acolhimento e conscientização, fortalecendo a cultura de prevenção e o cuidado com a saúde física e emocional dos colaboradores da Santa Casa de Marília. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais saudável, seguro e humanizado.

 

 

 

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