A Santa Casa de Marília promoveu, neste dia 30 de outubro, mais uma edição do “Café com a Provedoria e Superintendência”, iniciativa que busca estreitar o relacionamento entre a administração do hospital e os colaboradores, por meio de conversas abertas, troca de experiências e compartilhamento de informações.

Realizado no salão de reuniões da instituição, o encontro reuniu funcionários de diferentes setores com o provedor Norival Carneiro Rodrigues e o superintendente Márcio Mielo. Em um ambiente descontraído, os participantes tiveram a oportunidade de apresentar sugestões, fazer questionamentos e compartilhar situações relacionadas à rotina de trabalho.

A conversa também abriu espaço para a atualização de projetos e investimentos em andamento na Santa Casa. Entre os assuntos abordados estiveram a reforma da Unidade de Hemodiálise, a transferência do Laboratório de Análises Clínicas para prédio anexo ao Complexo Ambulatorial “Bento de Abreu Sampaio Vidal” e a previsão de inauguração da nova Pediatria para janeiro de 2027. Também foram apresentados detalhes sobre o andamento das obras do Centro Administrativo e a reforma do PA (Pronto Atendimento), que deverá ter início em breve.

O provedor Norival Carneiro Rodrigues ressaltou a importância de manter um canal direto de comunicação com os funcionários, valorizando a contribuição de cada profissional para o crescimento e o aprimoramento da instituição. “É muito importante termos esse contato próximo com nossos colaboradores, que são parte fundamental da história e do funcionamento da Santa Casa. São eles que vivenciam diariamente os desafios de cada setor e, por isso, têm muito a contribuir com sugestões e ideias. Queremos manter esse diálogo aberto, ouvir as pessoas e construir, juntos, uma instituição cada vez melhor”.

O superintendente Márcio Mielo também enfatizou o papel do diálogo na gestão hospitalar e a importância de compartilhar com as equipes as iniciativas e os projetos em desenvolvimento. “Esses encontros também são uma oportunidade de compartilhar com os funcionários o que estamos planejando e realizando na Santa Casa, apresentar os projetos e esclarecer dúvidas. A instituição está em constante evolução, com obras, investimentos e melhorias, e é importante que nossos colaboradores conheçam esse processo e se sintam parte de cada conquista. A participação de todos é essencial”.

A proposta é manter a realização dos encontros mensalmente, possibilitando que cada vez mais colaboradores participem desse espaço de integração com a Provedoria e a Superintendência.

A iniciativa reforça o compromisso da Santa Casa de Marília com a valorização de seus profissionais e com a construção de um ambiente de trabalho participativo, no qual a escuta, a transparência e a colaboração contribuam para a melhoria contínua da assistência e dos serviços prestados à população.